基本情況：

香港城市大學博士，中國科學院大學博士，清華大學公共管理學院博士后，第九屆中國科協(xié)青年人才托舉工程入選者。現為北京航空航天大學人文社會科學學院（公共管理學院）助理教授、碩士生導師。

研究方向：

應急管理、數字治理、公共組織創(chuàng)新、公共管理實驗

開設課程：

數字政府與數字治理、應急管理理論與方法、公共政策概論（本科生課程）

新興技術與應急管理（碩士生課程）

應急管理前沿與技術（博士生課程）

代表性成果：

文章

1. A Replication of “An Experimental Test of the Expectancy-Disconfirmation Theory of Citizen Satisfaction” [J]. Public Administration (SSCI), 2022, 100(3):778-791.

2. What Organizational Conditions, in Combination, Drive Technology Enactment in Government-led Smart City Projects? [J]. Technological Forecasting and Social Change (SSCI), 2022, 174:1-12

3. Pre-contractual Relational Governance for Public-private Partnerships: What are the Measures of Ex-ante Trust-building in Smart City Outsourcing? [J]. International Review of Administrative Sciences (SSCI), 2023, 89(1):112-128.

4. 數據治理的研究現狀及未來展望[J]. 陜西師范大學學報（哲學社會科學版）（CSSCI）, 2021, 50(02):65-71.

5. 數據治理政策的國際比較：歷史、特征與啟示[J]. 科技導報（CSCD）, 2020, 38(05): 1-6.

主持科研項目：

1. 中國科協(xié)青年人才托舉工程：新興技術治理，主持，2024年1月；

2. 教育部人文社會科學研究一般項目：人工智能應用與公共服務滿意度：基于中國政務服務熱線的實驗研究，主持，2023年1月；

3. 北京市社會科學基金規(guī)劃項目：人工智能影響公共服務滿意度的機制研究，主持，2023年12月；

4. 中國科協(xié)科技智庫青年人才計劃：人工智能賦能公共服務的路徑機制研究，主持，2022年7月；

5. 北京航空航天大學人文社科青年骨干支持項目：反思期望差異模型：基于中國的復制實驗研究, 主持，2022年7月；

歡迎對上述研究方向感興趣的優(yōu)秀學子推免或報考碩士研究生，歡迎優(yōu)秀本科生加入研究團隊。

聯系方式：

wupeiyi@buaa.edu.cn