基本情況：
2015年7月至今，北京航空航天大學(xué)公共管理學(xué)院副教授、碩士研究生導(dǎo)師
2012年7月-2015年7月，北京航空航天大學(xué)公共管理學(xué)院講師
2012年6月，畢業(yè)于中國人民大學(xué)勞動人事學(xué)院，經(jīng)濟學(xué)博士
2010年9月-2011年8月，中國人民大學(xué)-德國慕尼黑大學(xué)聯(lián)合培養(yǎng)博士
研究方向：
人力資源和社會保障法律審計、勞動與雇傭法經(jīng)濟學(xué)、人力資源管理、社會保障等。
教學(xué)工作：
主要講授人力資源管理和社會保障學(xué)類課程。
2014年，獲得北航第十三屆“我愛我?guī)煛u選我心目中最愛戴的老師”優(yōu)秀青年教師稱號。
2015年，獲得北航第十四屆“我愛我?guī)煛u選我心目中最愛戴的老師”優(yōu)秀青年教師稱號。
研究成果：
文章：
1. 魏晨宇，代懋：美國青年基層就業(yè)政策的變遷及啟示，當(dāng)代青年研究，2017年5月。
2. 張義，吳瑞林，代懋：高校專職科研隊伍建設(shè)的現(xiàn)狀及對策——來自13所高校的調(diào)查結(jié)果，中國高校科技，2017年2月。
3. 張義，吳瑞林，代懋：加快建設(shè)高校高水平專職科研隊伍，中國人才，2017年1月。
4. 代懋，楊偉國：就業(yè)匹配：界定、測量、影響因素與績效，北京航空航天大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版），2017年1月。
5. 代懋，李若沖：中國香港住房保障體系的綜述及評估，北京航空航天大學(xué)學(xué)報（社會科學(xué)版），2016年7月。
6. 代懋，方衛(wèi)華：中國科技工作者職業(yè)價值觀的地域差異，中國科技論壇，2015年7月。
7. 代懋：基于EPL指數(shù)的中國雇傭規(guī)制省際差異測度研究，統(tǒng)計與決策，2015年5月。
8. 代懋：韓國失業(yè)保障政策的功能：基于就業(yè)政策矩陣模型的分析，教學(xué)與研究，2015年1月。
9. 代懋：國外殘疾人就業(yè)政策轉(zhuǎn)型：從保障到融合，中國勞動，2014年12月。
10. 代懋，方衛(wèi)華：中國科技工作者職業(yè)價值觀探析，科學(xué)學(xué)研究，2014年7月。
11. 代懋，王子成：中國大學(xué)生就業(yè)匹配質(zhì)量研究，教育發(fā)展研究，2014年3月。
12. 代懋：雇傭規(guī)制測量：西方實踐與啟示，人口與經(jīng)濟，2014年2月。
13. 代懋，王子成，楊偉國：中國大學(xué)生就業(yè)匹配質(zhì)量的影響因素探析，中國人口科學(xué)，2013年12月。
14. 代懋，楊偉國：英國青年就業(yè)政策的轉(zhuǎn)型及其啟示，歐洲研究，2013年3月。
15. 代懋：拉美及加勒比地區(qū)勞動關(guān)系的轉(zhuǎn)型，教學(xué)與研究，2013年2月。
16. 楊偉國，代懋：勞動與雇傭法經(jīng)濟學(xué)的變遷，教學(xué)與研究，2012年11月。
17. 代懋，方衛(wèi)華：就業(yè)難，難在哪里，瞭望中國，2012年10月。
18. 代懋：中國的就業(yè)形勢及其應(yīng)對，領(lǐng)導(dǎo)文萃，2012年8月。
19. 楊偉國，謝歡，代懋，陳玉杰：就業(yè)能力概念：一個世紀的變遷史，東吳學(xué)術(shù)，2012年7月。
20. 楊偉國，代懋：中國就業(yè)管制的變遷與測量：基于1978-2011年國家層面數(shù)據(jù)，中國人民大學(xué)學(xué)報，2012年1月。
21. 楊偉國，代懋：中國就業(yè)管制的測量，中國人民大學(xué)學(xué)報，2010年5月。
22. 代懋，楊偉國：就業(yè)管制與勞動力市場績效，東吳學(xué)術(shù)創(chuàng)刊，2010年5月。
23. 楊偉國，代懋：就業(yè)仍需化“危”為“機”，中國社會保障，2010年2月。
24. 代懋：既要保就業(yè)局勢穩(wěn)定更要促就業(yè)結(jié)構(gòu)升級，領(lǐng)導(dǎo)文萃，2009年12月。
25. 楊偉國，代懋：人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展需要突破人才瓶頸，中國教育報，第7203號，2009年5月6日。
26. 楊偉國，代懋：產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃助推人才結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型，中國教育報，第7161號，2009年3月25日。
27. 楊偉國，代懋：中國殘疾人就業(yè)的政策支持，教學(xué)與研究，2008年3月。
28. 楊偉國，代懋，王婧：美國技能短缺治理及對中國的借鑒，中國人口科學(xué)，2008年2月。
29. 楊偉國，代懋：中國殘疾人就業(yè)政策的結(jié)構(gòu)與擴展，學(xué)海，2007年7月。
30. 楊偉國，代懋：中國就業(yè)政策評估的設(shè)想與思路，人力資源和社會保障部-中國人民大學(xué)就業(yè)政策季度分析會議論文，2010年4月，北京。
31. 楊偉國，代懋：全球金融危機下的勞動力市場形勢及中國的應(yīng)對，中歐社會保障項目論文，2009年9月，斯德哥爾摩。
32. 楊偉國，代懋：金融危機對香港勞動力市場的影響，中國人民大學(xué)-香港科技大學(xué)金融危機對勞動力市場影響會議論文，2009年5月，香港。
33. 楊偉國，代懋：勞動力市場管制與宏觀經(jīng)濟績效，中國勞動學(xué)會勞動科學(xué)教育分會論文，2008年8月，杭州。
34. 楊偉國，代懋：中國科技人力資源發(fā)展研究，中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會，2008年4月。
主持課題：
1. 當(dāng)代大學(xué)生的基層崗位擇業(yè)取向及引導(dǎo)策略分析，全國教育科學(xué)規(guī)劃課題。
2. 中國特色訪問學(xué)者制度設(shè)計和實現(xiàn)路徑（子課題），教育部科技司課題。
3. 蘇州高新區(qū)“十三五”勞動就業(yè)和社會保障發(fā)展研究規(guī)劃，蘇州高新區(qū)人力資源和社會保障局課題。
4. 中國就業(yè)保護法的經(jīng)濟績效，中央高校基本科研業(yè)務(wù)費課題。
5. 大都市社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)問題研究，中央高校基本科研業(yè)務(wù)費課題。
參與課題：
1. “一帶一路”國家勞動與雇傭管制研究，國家社科基金重大項目。
2. 2016-2017年中國人力資源法律審計，中央高校基本科研業(yè)務(wù)費課題。
3. 海口市“十三五”人力資源發(fā)展專項規(guī)劃，海口市人力資源和社會保障局課題。
4. 2015年中國人力資源法律審計，中央高校基本科研業(yè)務(wù)費課題。
5. 就業(yè)匹配與大學(xué)生就業(yè)促進，國家社科基金重大項目。
6. 2014年中國人力資源法律審計，中央高校基本科研業(yè)務(wù)費課題。
7. 中國救撈體制改革十年發(fā)展評估，交通運輸部救助打撈局課題。
8. 2013年中國人力資源法律審計，中央高校基本科研業(yè)務(wù)費課題。
9. 中國就業(yè)管制審計，中國人力資本審計研究所課題。
10. 全球技術(shù)工人短缺與技能人才激勵關(guān)系研究，國家社科基金課題。
11. 中國殘疾人就業(yè)的政策支持，中國殘疾人聯(lián)合會研究課題。
12. 中國科技人力資源發(fā)展研究，中國科學(xué)技術(shù)協(xié)會課題。
13. 人才需求信心指數(shù)理論與應(yīng)用研究，蘇州工業(yè)園區(qū)課題。
14. 勞動合同管理信息系統(tǒng)建設(shè)，北京市亦莊區(qū)人力資源和社會保障局課題。
15. 領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)模型建設(shè)與培訓(xùn)體系應(yīng)用，國家物質(zhì)儲備局課題。
主編或參編著作：
1. 中國人力資源法律審計報告2016——聚焦國際就業(yè)管制，中國人民大學(xué)出版社，2016年12月。
2. 中國人力資源法律審計報告2014——了解企業(yè)人力資源法律風(fēng)險，中國人民大學(xué)出版社，2014年12月。
3. 勞動與雇傭法經(jīng)濟學(xué)，復(fù)旦大學(xué)出版社，2013年11月。
4. 中國勞動與雇傭法經(jīng)濟學(xué)，東北財經(jīng)大學(xué)出版社，2013年8月。
5. 中國人力資源法律審計報告2012-2013——了解就業(yè)管制環(huán)境，中國人民大學(xué)出版社，2013年7月。
6. 勞動經(jīng)濟學(xué)（第二版），東北財經(jīng)大學(xué)出版社，2013年4月。
7. 中國技能人才短缺治理，復(fù)旦大學(xué)出版社，2011年1月。
8. 勞動經(jīng)濟學(xué)，東北財經(jīng)大學(xué)出版社，2010年1月。
9. 發(fā)電企業(yè)人力資源管理理論與實踐，中國勞動社會保障出版社，2009年3月。
聯(lián)系方式：demodm37@163.com
