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吳培熠

【 發(fā)布日期:2021-12-02 】

基本情況:

香港城市大學(xué)博士,中國(guó)科學(xué)院大學(xué)博士,清華大學(xué)公共管理學(xué)院博士后,第九屆中國(guó)科協(xié)青年人才托舉工程入選者。現(xiàn)為北京航空航天大學(xué)人文社會(huì)科學(xué)學(xué)院(公共管理學(xué)院)助理教授、碩士生導(dǎo)師。

研究方向:

應(yīng)急管理、數(shù)字治理、公共組織創(chuàng)新、公共管理實(shí)驗(yàn)

開設(shè)課程:

數(shù)字政府與數(shù)字治理、應(yīng)急管理理論與方法、公共政策概論(本科生課程)

新興技術(shù)與應(yīng)急管理(碩士生課程)

應(yīng)急管理前沿與技術(shù)(博士生課程)

代表性成果:

文章

1. A Replication of “An Experimental Test of the Expectancy-Disconfirmation Theory of Citizen Satisfaction” [J]. Public Administration (SSCI), 2022, 100(3):778-791.

2. What Organizational Conditions, in Combination, Drive Technology Enactment in Government-led Smart City Projects? [J]. Technological Forecasting and Social Change (SSCI), 2022, 174:1-12

3. Pre-contractual Relational Governance for Public-private Partnerships: What are the Measures of Ex-ante Trust-building in Smart City Outsourcing? [J]. International Review of Administrative Sciences (SSCI), 2023, 89(1):112-128.

4. 數(shù)據(jù)治理的研究現(xiàn)狀及未來展望[J]. 陜西師范大學(xué)學(xué)報(bào)(哲學(xué)社會(huì)科學(xué)版)(CSSCI), 2021, 50(02):65-71.

5. 數(shù)據(jù)治理政策的國(guó)際比較:歷史、特征與啟示[J]. 科技導(dǎo)報(bào)(CSCD), 2020, 38(05): 1-6.

主持科研項(xiàng)目:

1. 中國(guó)科協(xié)青年人才托舉工程:新興技術(shù)治理,主持,2024年1月;

2. 教育部人文社會(huì)科學(xué)研究一般項(xiàng)目:人工智能應(yīng)用與公共服務(wù)滿意度:基于中國(guó)政務(wù)服務(wù)熱線的實(shí)驗(yàn)研究,主持,2023年1月;

3. 北京市社會(huì)科學(xué)基金規(guī)劃項(xiàng)目:人工智能影響公共服務(wù)滿意度的機(jī)制研究,主持,2023年12月;

4. 中國(guó)科協(xié)科技智庫青年人才計(jì)劃:人工智能賦能公共服務(wù)的路徑機(jī)制研究,主持,2022年7月;

5. 北京航空航天大學(xué)人文社科青年骨干支持項(xiàng)目:反思期望差異模型:基于中國(guó)的復(fù)制實(shí)驗(yàn)研究, 主持,2022年7月;

歡迎對(duì)上述研究方向感興趣的優(yōu)秀學(xué)子推免或報(bào)考碩士研究生,歡迎優(yōu)秀本科生加入研究團(tuán)隊(duì)。

聯(lián)系方式:

wupeiyi@buaa.edu.cn



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