第13期博士研究生學(xué)術(shù)沙龍圖

4月11日下午，人文公管學(xué)院第13期博士研究生學(xué)術(shù)沙龍?jiān)诒焙焦补芾硐到y(tǒng)工程實(shí)驗(yàn)室/智慧課堂舉辦。本期沙龍由學(xué)院廣義虛擬經(jīng)濟(jì)理論與管理專業(yè)博士生顏松漳、行政管理專業(yè)博士生張雅文進(jìn)行學(xué)術(shù)分享，韓霞教授、任丙強(qiáng)教授擔(dān)任點(diǎn)評嘉賓，專職輔導(dǎo)員夏文靜以及來自不同專業(yè)的在讀博士生、碩士生參加，沙龍由任丙強(qiáng)主持。

顏松漳分享

顏松漳做題為《近代中英政商關(guān)系比較研究——以英國東印度公司和廣州十三行為中心》的分享。他聚焦近代中英政商關(guān)系之間的差異，以英國東印度公司和廣州十三行作為典型案例進(jìn)行比較分析。以權(quán)力理論為基礎(chǔ)，構(gòu)建中英政商關(guān)系比較分析的理論框架，包括權(quán)力關(guān)系、法律關(guān)系、利益關(guān)系和互動關(guān)系等維度，分析英國東印度公司和廣州十三行的稀缺資料，發(fā)現(xiàn)英國東印度公司把權(quán)力資本化、有完善的商法支持、與政府結(jié)成利益共同體以及保持良好的政商溝通，而廣州十三行處于權(quán)力結(jié)構(gòu)的邊緣、缺乏商法的保護(hù)、與政府利益不一致以及缺乏和政府的溝通渠道，中英政商關(guān)系存在結(jié)構(gòu)性差異。最后，從中英政商關(guān)系形成的歷史傳統(tǒng)、演變過程和政府能力建設(shè)等方面分析兩者結(jié)構(gòu)性差異的原因，闡釋商關(guān)系差異對各自國家社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的歷史影響。

張雅文分享

張雅文做題為《黨建文化建設(shè)對企業(yè)全要素生產(chǎn)率的影響研究》的分享。她基于文化等非正式制度在經(jīng)濟(jì)活動中的作用顯著的研究背景，運(yùn)用文本分析，對企業(yè)黨建活動情況進(jìn)行測量，基于上市公司數(shù)據(jù)庫進(jìn)行定量研究，從文化的視角分析黨建工作對企業(yè)全要素生產(chǎn)率增長的影響，進(jìn)一步分析黨建文化促進(jìn)企業(yè)全要素增長的機(jī)制。分析發(fā)現(xiàn)：企業(yè)黨建工作有利于企業(yè)全要素生產(chǎn)率的增長，黨建工作中的組織建設(shè)、政治引領(lǐng)、黨風(fēng)廉政和學(xué)習(xí)教育活動塑造出的黨建文化氛圍均促進(jìn)企業(yè)全要素生產(chǎn)率的增長。另外，黨建工作對企業(yè)TFP的影響在高技術(shù)行業(yè)企業(yè)、較發(fā)達(dá)地區(qū)企業(yè)以及國企、央企中的作用更為顯著，在董事會、高管層中的“雙向進(jìn)入”也加強(qiáng)了黨建對企業(yè)TFP的影響。黨建活動對企業(yè)全要素生產(chǎn)率的提升在不同企業(yè)下通過員工福利改善、創(chuàng)新引領(lǐng)、黨風(fēng)廉政、代理問題緩解等機(jī)制產(chǎn)生影響。

韓霞點(diǎn)評

對于顏松漳的研究，韓霞首先肯定了研究選題的新穎度，建議研究主題進(jìn)一步貼合公共管理研究范疇，進(jìn)一步豐富完善理論分析框架，深入分析已有維度的邏輯關(guān)系。對于張雅文的研究，韓霞首先肯定了研究的工作量，建議進(jìn)一步清晰界定研究標(biāo)題，豐富完善解釋變量的選取依據(jù)，優(yōu)化完善分析方法的選取使用。

任丙強(qiáng)點(diǎn)評

對于顏松漳的研究，任丙強(qiáng)首先肯定了研究案例選取的代表性，建議將4個(gè)分析維度形成具體的理論分析框架，選取適配的理論基礎(chǔ)，對選取的案例進(jìn)一步深入分析。對于張雅文的研究，任丙強(qiáng)首先肯定了選題的視角，建議加強(qiáng)整體的研究邏輯，對變量的選取控制進(jìn)行深入分析和闡釋。

兩位匯報(bào)人的精彩分享引起了大家的研究興趣，老師們的精彩點(diǎn)評啟發(fā)大家深入思考，本期博士研究生學(xué)術(shù)沙龍圓滿結(jié)束。

供稿丨塵興邦  涂祥宇

編輯丨高詩佳